Baner projektu „Kwalifikacje 2.0. Stabilna i lepiej płatna praca. Większe możliwości” — bezpłatne szkolenia i doradztwo dla osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych.

O projekcie

Projekt „Kwalifikacje 2.0” realizowany jest przez Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. Projekt finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027, Działanie FELU.09.02 – Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia.


Cel projektu

Celem projektu jest poprawa dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz miejsc pracy lepszej jakości 120 osób pracujących (72 kobiet i 48 mężczyzn), zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących na terenie miasta Lublin, miasta Zamość oraz powiatów: lubelskiego, świdnickiego, zamojskiego i krasnostawskiego, poprzez nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz umiejętności efektywnego poruszania się na rynku pracy zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami oraz potrzebami regionalnego rynku pracy.

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do 120 osób pracujących (72 kobiet i 48 mężczyzn), zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących na terenie miasta Lublin, miasta Zamość oraz powiatów: lubelskiego, świdnickiego, zamojskiego i krasnostawskiego.

Osoba uboga pracująca to osoba:

  • zamieszkująca w gospodarstwie domowym[1], w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych[2]), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu

albo

  • której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.

Zadania w projekcie

Indywidualne doradztwo zawodowe i plan działania

Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym zakończą się opracowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), dostosowanego do predyspozycji osób uczestniczących oraz wymagań rynku pracy.

Wsparcie psychologiczne w obszarze kariery

Wsparcie ukierunkowane na wzmocnienie zasobów osobistych, motywacji oraz kompetencji miękkich związanych z procesem podejmowania decyzji zawodowych.

Szkolenia zawodowe

Szkolenia zawodowe dopasowane do potrzeb osób uczestniczących oraz regionalnego rynku pracy, w tym z obszaru zielonej transformacji. Szkolenia zakończą się uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji potwierdzonych certyfikatem.

Pośrednictwo pracy

Wsparcie obejmuje indywidualną pomoc w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami oraz inicjowaniu kontaktów z potencjalnymi pracodawcami.


Rezultaty projektu

Po zakończeniu udziału w projekcie zakłada się, że:

  • minimum 108 osób uzyska kwalifikacje;
  • minimum 12 osób podejmie kształcenie lub szkolenie po zakończeniu udziału w projekcie.

Wartość projektu i okres realizacji

Całkowity koszt realizacji projektu wynosi 1 023 975,00 zł, z czego wkład Funduszy Europejskich to 870 378,75 zł. Projekt realizowany jest w okresie od 1 lutego 2026 roku do 30 kwietnia 2027 roku.

Wyjaśnienia pojęć
  1. Gospodarstwo domowe – zespół osób zamieszkujących razem i wspólnie utrzymujących się. Osoby samotne utrzymujące się samodzielnie tworzą jednoosobowe gospodarstwa domowe.
    ↩
  2. Transfery społeczne – bieżące przelewy otrzymywane przez gospodarstwa domowe podczas okresu odniesienia dochodu, przeznaczone do zmniejszenia ciężarów finansowych związanych z wieloma nieprzewidywalnymi sytuacjami lub potrzebami, dokonywane w ramach wspólnie organizowanych systemów lub poza tymi systemami przez organy rządowe lub instytucje typu non-profit świadczące usługi na rzecz gospodarstw domowych (NPISH). W ramach świadczeń społecznych można wyodrębnić następujące grupy: świadczenia dotyczące rodziny, dodatki mieszkaniowe, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia związane z wiekiem, renty rodzinne, świadczenia chorobowe, świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami, stypendia, świadczenia dotyczące wykluczenia społecznego.
    ↩

Skontaktuj się z nami!

Biuro Projektu:
Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o.
ul. Gęsia 5, lokal XX, 20-719 Lublin
tel.: 81 533 78 29
e-mail: kwalifikacje2@csi.info.pl

Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.

Formularz kontaktowy
Masz pytania lub chcesz dołączyć do projektu? Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą, aby udzielić szczegółowych informacji i pomóc w rejestracji.
Imię i Nazwisko
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w powyższym formularzu w celach marketingowych i handlowych przez Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o. o.
Przejdź do treści